Ser product owner es todo un reto. Este perfil es el responsable de obtener el máximo valor posible al mínimo coste en cada uno de los productos de la empresa.
Para que un proyecto salga adelante es necesario tener a todo un equipo implicado detrás. En el panorama digital actual y con las metodologías ágiles han aparecido nuevas figuras que se han convertido en imprescindibles para alcanzar las metas. Una de ellas es la del Product Owner. Si quieres saber cuáles son las herramientas que usa, qué hace un o cuánto cobra, solo tienes que seguir bajando.
¿Qué es un Product Owner?
Un Product Owner es el profesional encargado de que su equipo aporte valor diferencial a un proyecto. Debe conseguir el mayor valor final de un producto con el menor coste y en el menor tiempo posible. Su traducción a castellano como propietario de producto implica que es la persona que gestiona todo el equipo, encargándose del backlog del proyecto.
Funciones de un Product Owner
Vale, sabemos ya qué es pero, ¿qué hace? En su labor gestora destaca por ser el máximo encargado de la planificación del proyecto y, por lo tanto, responsable de que todo salga a la perfección. Para cumplir con este objetivo, un Product Owner debe encargarse de:
- Definir las características iniciales del producto, descartando aquellas inviables por tiempo y por dinero.
- Conocer el product backlog, hacer un seguimiento diario y establecer fechas de entrega.
- Responder a todas las dudas que surjan durante el proceso, tanto por parte del equipo como del cliente.
- Priorizar ciertas funciones y características, siempre en base a su criterio.
- Comprobar la rentabilidad del proyecto.
- Garantizar que se está entregando el producto de máximo valor posible, para lo que debe conocer en profundidad el sector en el que se mueve.
- Asegurarse de que el producto se entrega en tiempo con las condiciones definidas.
Soft Skills de un Product Owner
Para ser un buen profesional se debe contar con una serie de habilidades que faciliten su trabajo. Es lo que se conoce como soft skills. Algunas de las soft skills del Product Owner para conseguir mejores resultados son:
- Liderazgo: organiza y motiva al equipo a cumplir los objetivos marcados.
- Buen comunicador: es el responsable de contactar con todas las personas implicadas en el proyecto.
- Trabajo bajo presión: como líder, debe gestionar tiempos y tareas y supervisar de forma coherente a pesar de la presión.
- Toma de decisiones: como responsable de darle valor al proyecto, en su figura recae la responsabilidad sobre cuál es el mejor camino a seguir.
- Buena planificación: dentro de las funciones de un Product Owner, saber planificar y organizar prioridades es primordial. Para él y para todo el equipo.
Herramientas con las que trabaja un Product Owner
Un PO debe maximizar el valor del producto en todo momento. Para ayudarle en este objetivo y mejorar su gestión cuenta con unas herramientas que hacen más fácil su camino. Es imprescindible que cuente con algún software de gestión de proyectos como Trello, Asana, Jira o Forecast. Dependiendo de lo que necesite el PO, cada una le aportará un valor añadido a lo que busca. Todas ellas son básicas para dividir el proyecto en tareas, asignarlas a los diferentes equipos y poder hacer seguimiento del estado en que se encuentran en cada momento.
Diferencias entre Product Owner y Product Manager
Pese a que tienen nombres similares, ambos perfiles profesionales realizan tareas diferentes:
- Un Product Manager, a diferencia del Product Owner, tiene responsabilidad sobre el producto final. Debe encargarse de los KPIs e informes sobre el producto, así como de la campaña de marketing para dar a conocerlo.
- En cambio, el Product Owner se encarga de la parte más práctica, es responsable del product backlog y de establecer criterios y fechas de entrega para garantizar la entrega del producto.
¿Qué empresas necesitan este perfil?
Las metodologías ágiles se están introduciendo en todo tipo de empresas. Cada vez es más común ver ofertas de empleo que solicitan este tipo de habilidades como requisito para acceder a los puestos. Por tanto, el abanico de compañías que necesitan de un Product Owner es cada vez mayor. Si quieres desarrollar una profesión de futuro y con muchas salidas laborales, la formación en Product Owner es para ti. La demanda aumenta año tras año.
Salario de un Product Owner
En España, en estos momentos, el sueldo medio de un Product Owner es de 45.000 euros anuales según el portal de empleo Glassdoor. En la misma web se especifica que para cargos sin experiencia se baraja un salario de 30.000 euros al año, mientras que para Product Owner Senior se puede alcanzar la nada despreciable cifra de 58.000 euros.
El sueldo medio de un product owner es de 45.000€ al año.
Cómo ser Product Owner
Para ser un Product Owner debes contar con la formación adecuada, que te proporcione todos los conocimientos, te cuente cuáles son sus funciones y cómo desarrollarlas de la manera más eficaz.
Ahora ya sabes lo importante que es un Product Owner. Teniendo en cuenta que los productos digitales dominan el mercado y que las metodologías ágiles se están imponiendo, queda claro que este perfil se va a convertir en una figura clave para todo tipo de empresas.
