Los administrativos sanitarios desempeñan un papel clave para el funcionamiento del sistema de salud.
Gestionar citas de pacientes, realizar tareas asistenciales u ordenar datos en el sistema informático son tareas fundamentales que solo puede hacer de manera eficiente quien cuenta con la formación apropiada. Por eso el Grado Superior en Documentación y Administración Sanitaria (DAS) de UNIR FP puede abrirte las puertas de un prometedor futuro laboral como administrativo en un centro de salud.
¿Qué son los administrativos de un centro de salud?
Un auxiliar administrativo de un centro de salud es un profesional encargado de la coordinación y la gestión de tareas cotidianas en una institución sanitaria. Su labor es fundamental para el funcionamiento eficiente y para el correcto flujo de actividades y recursos en un centro de salud.
Los administrativos sanitarios son los pilares de la coordinación del sistema de salud, ya que permiten una atención médica más rápida y de mayor calidad, a la vez que ayudan a optimizar la gestión de recursos.
Funciones de un administrativo en un centro de salud
Las funciones de un auxiliar administrativo en un centro de salud son de lo más variadas:
- Gestión de citas con pacientes.
- Atención al público, tanto de manera presencial como telefónica.
- Gestión de documentación, registro y archivo: formularios de ingresos y altas, expedientes, introducir datos médicos en sistemas electrónicos para que estén disponibles, etc.
- Facturación y cobro: preparar facturas, verificar seguros, etc.
- Coordinación interna, actuando como enlace entre pacientes y profesionales sanitarios.
- Supervisar suministros de oficina y equipamiento médico (realizar pedidos, verificar su recepción, etc.).
- Apoyo en emergencias para coordinar recursos médicos de manera eficiente y dar una respuesta rápida.
- Participar en la organización de programas de educación y promoción de la salud.
- Preparar informes administrativos o estadísticos cuando lo requiera la dirección del centro de salud.
Las funciones administrativas de un auxiliar administrativo en sanidad suelen ser rutinarias y de apoyo, mientras que la toma de decisiones corresponde a la dirección administrativa del centro de salud.
Requisitos para ser administrativo en un centro de salud
Para trabajar en la administración de un centro de salud es necesario contar con una formación específica, ya que se requieren unos conocimientos profundos sobre las operaciones médicas y administrativas que van más allá de la mera gestión de documentos o la atención al público.
¿Cómo trabajar de administrativo en un centro de salud? Los requisitos son:
- Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea.
- Ser mayor de 16 años y no sobrepasar la edad de jubilación forzosa.
- Contar con el título de ESO, graduado escolar, bachiller o alguna formación específica como auxiliar administrativo sanitario.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Habilidades un administrativo sanitario
El personal administrativo de un centro de salud cumple con numerosas funciones de vital importancia para el funcionamiento de los servicios de salud. Esto implica contar con una serie de habilidades y capacidades específicas para cumplir de manera eficiente con las tareas asignadas. ¿Cómo ser administrativo en un centro de salud? Hay que contar con:
- Habilidades de comunicación para interactuar con pacientes y profesionales sanitarios.
- Capacidad de organización para la gestión de citas, registros y documentación médica.
- Atención al detalle y precisión para ofrecer una atención meticulosa.
- Empatía, comprensión y paciencia para tratar con pacientes y familiares.
- Conocimientos tecnológicos para trabajar en un entorno cada vez más digitalizado.
- Capacidad de adaptación a los cambios para gestionar cargas de trabajo variables y poder priorizar tareas.
Son solo algunas de las habilidades deseables si quieres trabajar en la administración sanitaria.
¿Cómo trabajar de administrativo en un centro de salud? Salario y empleo
Para poder ejercer como administrativo en un centro de salud es necesario contar con una formación específica que te permita desempeñar esas funciones de manera eficiente y afrontar tareas complejas con mayor conocimiento de los procesos y políticas del sector sanitario.
Pero, además de esa formación, para lograr un empleo como administrativo en un centro de salud público es indispensable superar unas oposiciones de auxiliar administrativo para centros de salud. Esto te ofrecerá un empleo estable y bien remunerado, ya que la oferta de empleo público es habitual para este tipo de profesionales y los sueldos medios rondan los 1.300-1.500 euros mensuales.
La importancia de la formación en el área de la Salud
Además de contar con una formación especializada para ejercer como administrativo en un centro de salud, la formación continua es clave.
Un auxiliar administrativo sanitario trabaja en un área en el que la eficiencia es fundamental para proporcionar una adecuada atención al paciente. Por eso, tener conocimientos permanentemente actualizados permite reducir riesgos en la atención médica y adoptar mejores prácticas y estándares de seguridad. Esto contribuye a una mejora de la satisfacción del paciente y. en consecuencia, a un impacto positivo en la reputación de los servicios de salud.
BIBLIOGRAFÍA:
(1) Afoe. (2023, 23 octubre). ¿Qué se necesita para trabajar de administrativo en un hospital? AFOE. https://www.afoe.org/requisitos-administrativo-entorno-hospitalario/
(2) Homologados, A. C. (2024, 21 mayo). Funciones de un auxiliar administrativo en Sanidad. APPF.es Cursos Homologados online. https://www.appf.edu.es/funciones-auxiliar-administrativo-sanidad-descubre-competencias/
(3) INESALUD. (s. f.). Administrativo Sanitario: un rol clave en la salud pública. https://www.inesalud.com/actualidad-sanitaria/oposiciones/administrativo-sanitario