Existen diferentes factores que condicionan cuánto cobra un maestro de Infantil, como el tipo de centro educativo en el que se trabaje, la ubicación geográfica o la experiencia.
Los salarios suelen oscilar entre los 2.000 y los 3.000 euros al mes, aunque la cantidad puede variar. Esta atractiva remuneración en el sector es una de las razones por las que el Grado Superior en Educación Infantil de UNIR FP puede ser un impulso para tu carrera profesional.
¿Cuánto cobra un maestro de Infantil de media en España?
El sueldo de un maestro de Infantil puede variar considerablemente en función de la comunidad autónoma de la que se trate, entre otros factores.
Por tanto, aunque no se puede dar una cifra exacta sobre cuánto cobra un maestro de Infantil en España, sí podemos decir que, según recoge el portal especializado Jobted, el sueldo medio se sitúa en torno a los 2.000 euros brutos al mes.
Fuente: Jobted
Factores que influyen en el salario de un maestro de Infantil
El salario de un maestro de Infantil incluye tanto el sueldo base como los complementos. Entre los factores clave podemos diferenciar el tipo de centro educativo, la experiencia laboral, el nivel de responsabilidad o la ubicación geográfica.
Tipo de centro educativo
Uno de los principales factores que influyen en el salario de una maestra de Infantil es el tipo de centro educativo en el que se trabaja: público, concertado o privado. Los sueldos suelen ser más elevados en la enseñanza pública, en la que además se cuenta con las ventajas de formar parte del cuerpo de funcionarios.
Experiencia y trienios
El salario de un maestro de Infantil también depende de la experiencia. No cobra igual un recién titulado que un docente que acumula trienios, ya que cada tres años acumulados de trayectoria profesional se suma una cantidad extra a tu nómina, que está estipulada por convenio.
Jornada laboral y responsabilidades
Cuando eres profesor de Educación Infantil en un centro privado o concertado, además de tu salario base, puedes incrementar tu salario en función de tu experiencia, tu nivel de especialización y las responsabilidades adicionales que puedas asumir. No cobran lo mismo los educadores infantiles que un educador de Educación Especial, y tampoco un profesor de Infantil que un jefe de departamento.
Del mismo modo, los maestros que trabajan con jornada reducida tienen salarios más bajos que los que lo hacen a jornada completa, por ejemplo. El tipo de jornada laboral también influye.
Comunidad autónoma
La ubicación geográfica también supone importantes diferencias en cuánto cobra un maestro de Educación Infantil. Los salarios son más bajos en regiones como Cantabria o Castilla-La Mancha, mientras que los más altos se dan en País Vasco y Navarra.
En cada comunidad autónoma hay unos rangos salariales diferentes. ¿Cuánto cobra un maestro de Infantil en Andalucía? Según recoge Noticias Trabajo, unos 2.200 euros al mes. ¿Y cuánto cobra un maestro de Infantil en la Comunidad Valenciana? Según Infobae, 2.300 euros mensuales, sin contar trienios ni sexenios.
Sueldo de un maestro de Infantil en la enseñanza pública
Como decíamos, el salario de un profesor de Infantil en la enseñanza pública suele ser más alto que en la enseñanza privada o concertada y ofrece también mayor estabilidad laboral.
Salario base
El salario base es la retribución mínima que percibe un maestro de Infantil. Lo fija cada comunidad autónoma y depende del grupo del funcionariado al que se pertenezca.
Trienios y antigüedad
Cuando hablamos de cuánto cobra un profesor, debemos tener en cuenta que no solo se incluye el salario base, sino que hay complementos añadidos por la experiencia. Los trienios son cantidades extra que se añaden cada tres años acumulados en ejercicio profesional. Por tanto, la veteranía influye en cuánto cobra un maestro de Infantil.
Pagas extraordinarias
Una de las principales ventajas de la enseñanza pública son las pagas extraordinarias. Los docentes reciben dos pagas extras al año, lo que incrementa considerablemente el sueldo respecto a los educadores de la enseñanza privada, que no siempre cuentan con este beneficio.
Complementos salariales
En la enseñanza pública existen otros muchos complementos salariales que hacen todavía más atractivo convertirse en funcionario. Por ejemplo:
- Complementos de destino, que son pluses ligados a las responsabilidades asumidas.
- Complementos específicos, unos pluses por la dificultad del empleo o el nivel de responsabilidad.
- Complementos de residencia, que se añaden cuando al docente se le destina a un centro educativo lejano respecto de su domicilio habitual.
- Complementos de productividad, que dependen de la consecución de objetivos.
Diferencias salariales con un maestro de Infantil en centros privados y concertados
En los centros privados y concertados, un maestro de Infantil suele cobrar un salario más bajo que en un centro público. Para quienes no son funcionarios, el sueldo depende del nivel de especialización, la experiencia o las responsabilidades que se puedan asumir, aunque siempre está regulado por el convenio correspondiente en cada comunidad autónoma.
Condiciones laborales y beneficios de un maestro de Infantil más allá del salario
Además de unas condiciones económicas muy atractivas, los maestros de Infantil cuentan con otros beneficios laborales muy interesantes, especialmente en la enseñanza pública:
- Estabilidad laboral.
- Horarios de trabajo bien definidos (sin festivos ni fines de semana).
- Amplios períodos vacacionales.
- Posibilidad de incrementar el salario por diversas vías.
Por todo ello, es una de las salidas de Educación Infantil que más interesantes resultan.
¿Cómo acceder a un puesto de maestro de Infantil en España?
El primer requisito indispensable para acceder a un puesto de maestro de Infantil es contar con una formación académica especializada. Además, la experiencia es tan importante para trabajar en el sector privado como en el público, ya que suma puntos en las oposiciones.
Pero no solo basta con tener conocimientos especializados o reunir ciertas competencias profesionales. También es esencial contar con las cualidades de un buen profesor: empatía, capacidad de escucha, habilidades comunicativas… Todo ello te ayudará a encontrar la oportunidad laboral que buscas.
Referencias bibliográficas:
¿Cuánto cobra un maestro de infantil en España? (2020, enero 10). Universidad Internacional de La Rioja. https://www.unir.net/revista/educacion/cuanto-gana-maestro-infantil/
¿Cuánto Cobra un Profesor de Infantil? (Sueldo 2026). (s/f). Jobted.es. Recuperado el 6 de abril de 2026, de https://www.jobted.es/salario/profesora-infantil
Viñas, M. S. (2024, abril 18). Este es el sueldo de un profesor de infantil en la Comunidad Valenciana. Infobae España. https://www.infobae.com/espana/2024/04/18/este-es-el-sueldo-de-un-profesor-de-infantil-en-la-comunidad-valenciana/
(S/f). Indeed.com. Recuperado el 6 de abril de 2026, de https://es.indeed.com/orientacion-laboral/remuneracion-salarios/cuanto-gana-profesor-infantil
